CIVITASOS / 2026-10-09

谁有动力发现错误？

命题与比较

核实后的错误发现奖励，在计入验证成本和虚警后，能否提高持续、有用的错误发现？

拟议小试验

随机分配同等审查任务，比较有无“独立核实后奖励”；采用预先固定的有错与无错任务，裁判不知道激励分组。分离发现、验证与奖励决定，并通过重复轮次观察适应和博弈。

指标与失败条件

测量每审查工时核实错误数、漏报、虚警、复核成本及长期表现。若报告数量增长在扣除验证成本后消失，或捏造与低价值发现占主导，则该奖励设计不支持命题。

招募前必须完成

冻结奖励金额、任务难度、样本量、最低净收益、裁判规则与停止阈值；披露资金与验证控制者，为争议结果保留质疑路径。

控制、质疑与暂停

组织者选择任务并控制记录，因此也能影响结果。应保留异议与协议变更；同意程序缺陷、数据泄露或评分受损应触发暂停。负面结果必须允许报告；独立复核安排与接替运行者仍待商定。